使资源中心工作 3。征求意见 特殊数据库 想创造一些东西，这没关系。您的整个业务协作过程也可能涉及非创作者。他们可以非正式地提供想法。虽然头脑风暴是一种选择，但我不喜欢在正式会议上进行头脑风暴。根据我的经验，大多数人都不 特殊数据库 愿在团队环境中提供想法。他们更愿意在有时间反思后通过其他机制分享他们的想法。引入一个单独的工具让员工可以提交可能更方便、快捷和可扩展
他们的想法。在 Slack 中打开聊天 特殊数据库 频道、创建 Trello 看板或共享 Google Doc。然后要求员工添加他们的想法。下面是一个示例 Trello 板，供 各 特殊数据库 种团队成员集思广益、分享和讨论内容想法。trello 示例手头相关内容：便笺：更好的内容营 销头脑风暴4。要求员工分享许多员工已经在社交媒体上，有些人定期关注 提高您在社交媒体上
参与在线对话。通过鼓励他们分享品牌的 特殊数据库 故事和信息，您可以的影响力和忠诚度。只需考虑其中的一些统计数据和经验。正如 SocialChorus 的联合创始人兼 SocialMediaToday 战略副总裁 Nicole Alvino 所说，员工分享的内容获得的参与度是通过品牌渠道分享的内容的 8 倍左右。[电子邮件保护] 表示员工分享的内容通过以下方式获 特殊数据库 得的参与度增加了 8 倍纳尔维诺社交媒体 2 日。点击推文MSLGROUP报告